Новости компании

05.06.2017
Сегодня, представители кадрового центра «Триумф» принимали участие в ежегодной практической конференции-воркшопе «HR Аналитика». Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Cadbery Russia & CIS, М. видео, ВиммБильДанн, СИБУР, «М. видео», Pfizer HCP Corporation, Astra Zeneca, Unilever, MARS, Хоум Кредит энд Финанс Банк, УРАЛСИБ, Группа МТС, Saint-Gobain, Ferrero Russia, РОСАТОМ и многих других.

 

25.05.2017
Одна из самых известных ежегодных конференций "HR в производственных компаниях" прошла 25 мая в Swissotel Красные Холмы, г. Москва. Более 100 руководителей и топ-менеджеров крупных HR компаний собрались на обсуждение самых успешных кейсов в области управления производственным персоналом. Были затронуты такие важные темы, как: нормирование численности сотрудников, выстраивание "работающих" KPIs, эффективное карьерное планирование для удержания сотрудников и многие другие, не менее важные вопросы HR отрасли. Кадровый центр «Триумф» принимал самое активное участие в работе данного мероприятия.

 

14.04.2017
Сегодня наши сотрудники приняли участие в необычном и интереснейшем семинаре-круглом столе HR-Meet-Up «Пространство работы». В ходе круглого стола были обсуждены различные мнения и конкретные решения на тему планировки рабочего пространства для улучшения продуктивности работы сотрудников и поддержания культуры компании.

 

30.03.2017
Компания «Интерметсервис» благодарит кадровый центр «Триумф» за оперативность и подход к подбору кадров по самым высоким стандартам качества. Благодаря высокому профессионализму, ключевой сотрудник был найден и приступил к работе в самые короткие сроки.

 

26.02.2017
Сегодня кадровый центр «ТРИУМФ» принимал участие в одном из самых знаковых мероприятий в сфере HR - Выставке-конференции «НАОБОРОТ». В течение всего дня на трёх этажах в нескольких залах, а также в большом просторном холле проходили интересные акции и активности по обучению и развитию персонала. Обсуждались типичные и нетривиальные кейсы, проводились мастер-классы от ведущих провайдеров обучения и HR услуг.

 

14.03.2017
14 марта 2017 года в Москве состоялась V Практическая конференция «MOTIVATION 2017. Эффективные методы и инструменты мотивации». В ходе конференции участники обсудили наиболее эффективные инструменты мотивации в текущих условиях и поделились собственным опытом мотивации различных групп сотрудников на достижения целей бизнеса. На конференции присутствовали и принимали активное участие и сотрудники нашего кадрового центра.

 

01.03.2017
Генеральный директор «Консалтинговая группа «ТИРУМФ» Крутских Ирина стала Председателем Подкомитета по кадровому менеджменту Торгово-промышленной палаты РФ.

 

01.02.2017
Благодаря высокой компетенции и индивидуальному подходу, кадровый центр «Триумф» в кратчайшие сроки и с высоким профессионализмом справился со всеми поставленными перед ним задачами от бизнес-партнера - компании «Книпекс»

 

27.12.2016
Крупная косметическая компания ООО «Еврокос Холдинг» выражает нам искреннюю благодарность, за подбор сотрудника на позицию продакт-менеджера.

 

21.12.2016
Наш кадровый центр берется за самые сложные дела в сфере подбора персонала. Так была закрыта редкая вакансия высококлассного специалиста для ООО «Центр Железнодорожных Технологий Негабарит».

 

20.12.2016
Благодаря упорному труду, глубокой экспертизе в оценке персонала, использованию всех известных источников поиска кандидатов Кадровый центр "ТРИУМФ" с успехом сформировал управленческую команду для компании "АГРОНОМОФ" - это подбор коммерческого директора, начальника производства, руководителя отдела IT, руководителя отдела продаж, руководителя ОМТС производства, руководителя службы по работе с клиентами, а также подбор ключевых сотрудников - инженера-конструктора, агронома, КАМ по регионам, бизнес-тренера, специалиста по рекламе и продвижению.

 

06.12.2016
Сотрудники нашего кадрового агентства смогли внести свой вклад в развитие рынка новых медицинских технологий и подобрать ключевого сотрудника в компанию МУЛЬТИСКАНПРО, которую возглавляет Медведев С.В.. С благодарностью принимаем высокую оценку работы наших рекрутеров.

 

21.11.2016
Орбита Фовардинг – крупнейший таможенный брокер в РФ усилил свои позиции на рынке, приняв на работу еще одного менеджера по продажам логистических услуг, которого ему подобрал Кадровый центр «ТРИУМФ».

 

06.10.2016
Компания «Мавег ГмбХ» (Германия) тесно сотрудничает с Кадровым центром «ТРИУМФ», что позволило достичь впечатляющих результатов в работе по подбору переводчика самого высокого уровня – в компанию были представлены лучшие кандидаты и именно первый кандидат был принят на работу.

 

19.09.2016
Успешно реализованы многочисленные проекты по поиску персонала для компании ФЛООРСЕРВИС: отточенные технологии поиска помогли быстро найти необходимых профессионалов.

 

22.08.2016
Лондонская IT-компания Offside Gaming и её представительство в России (Континьюти Технолоджи) доверили срочный подбор специалистов в сфере IT кадровому центру ТРИУМФ. В результате закрыты срочные вакансии: программисты, руководители проектов, аналитики, системные инженеры, разработчики – специалисты были найдены в разных городах России, прошли технические собеседования и уже работают в международной it-компании. Продолжаем плодотворное сотрудничество.

 

17.08.2016
Реализован проект по подбору ключевого ТОП-менеджера в инженерно-строительную компанию «ВЕНТО-ПРОФ» - найден Коммерческий директор.

 

11.08.2016
АГРОПРОМ рекомендует обращаться за подбором ТОП-менеджеров в Кадровый центр «ТРИУМФ».

 

10.08.2016
В результате активного поиска и проведения сотрудниками кадрового центра «ТРИУМФ» глубокой оценки кандидатов, в Торговый дом «Кухня без границ» принят новый Директор по персоналу. Желаем плодотворной работы и достижения стратегических целей.

 

01.08.2016
Компания МОСТЕХСТЕКЛО выразила благодарность сотрудникам кадрового агентства ТРИУМФ за профессионализм в подборе кадров для их компании. Рады внести свой вклад в развитие этой компании.

 

15.07.2016
Компания Admify довольны результатом работы с кадровым центром ТРИУМФ и рекомендует нашу HR-компанию для оперативного решения кадровых вопросов.

 

24.06.2016
Кадровый центр «ТРИУМФ» стал надежным партнером для крупнейшего дистрибьютора средств беспроводной передачи данных «РАДИОТЕРМИНАЛ» по оценке и подбору сотрудников. Мы ценим проявленное доверие к нам.

 

18.05.2016
Получили признание своего профессионализма в решении кадровых вопросов от компании SI.

 

08.04.2016
Tandem Group использовали возможность выйти на новый уровень благодаря принятию в свою команду нового сотрудника – Руководителя отдела продаж, подобранного HR-менеджерами кадрового агентства ТРИУМФ.

 

21.03.2016
 Компания «Восточный путь» благодарит кадровое агентство ТРИУМФ за подбор одного из самых важных сотрудников – Руководителя отдела по работе с сетями, отмечая высокое качество коммуникаций в процессе поиска, отбора кандидатов на данную вакансию.

 

04.02.2016
 4 февраля 2016 генеральный директор ООО «Инновационные платежные технологии» Егор Петрович Домнин выразил Консалтинговой группе «Триумф» благодарность за продуктивную и качественную работу по подбору персонала.

Отмечается, что консалтинговая группа зарекомендовала себя надежным партнером. Особым образом оговорена роль HR-менеджера Марии Мищенко в оперативном поиске кандидата на должность «Android-разработчика». Мы, в свою очередь, также надеемся на долгое, взаимовыгодное сотрудничество.

 

24.12.2015

Megapolis Service высоко оценил результаты сотрудничества с рекрутинговым агентством ТРИУМФ. Благодарим за теплые слова в наш адрес.

 

23.12.2015
Еще один новый сотрудник добавился в команду компании Руссиатэкс!

Триумф желает ему успехов, профессионального роста и ярких побед! А также благодарит руководство компании за плодотворное сотрудничество.

27.11.2015
По просьбам клиентов Кадровый центр «Триумф» провел мастер-класс «Как составить модель компетенций для конкретного сотрудника».

Опытом поделилась – Елена Склюева – ведущий консультант по персоналу.

Самые высокие оценки и теплые отзывы оставили участники данного мастер-класса. Теперь в свободном доступе смотрите данные мастер-класс на нашем канале ТРИУМФ TV.

16.11.2015
Весь Декабрь 2015 года Кадровый центр «Триумф» проводит бесплатные консультации по профессиональной ориентации в рамках акции «Свежие решения».

Актуально для тех, кто хочет определиться со сферой деятельности, где сможет реализовать весь свой потенциал или сменить сферу деятельности.

Пусть это будет нашей помощью соискателям и вкладом в развитие цивилизованного кадрового рынка России. Позвоните и запишитесь на бесплатную консультацию к профессионалам из кадрового агентства Москвы +74957803558, сообщив, что вы хотите участвовать в акции «Свежие решения».

02.11.2015
Успешно реализован проект по подбору персонала для ООО «Химинвест» - мирового поставщика химического сырья российского производства.

Мы желаем успеха новым сотрудникам и всему коллективу компании!

23.10.2015
 23 октября на базе академии ТРИУМФ состоялся мастер-класс "Разработка профиля компетенций. Техника Да Винчи. Код идеального сотрудника".

На него были приглашены члены цеха «Управление персоналом», топ – менеджеры, руководители HR- подразделений, менеджеры по подбору персонала различных компаний. Спикер Елена Склюева (ведущий менеджер проектов Triumph Consulting Group, HR – эксперт) рассказала о том, как выявить «звезд» среди своих сотрудников, разработать единые критерии оценки персонала, в том числе на входе в компанию. Дала инструменты для разработки своего «кода идеального сотрудника» и формирования «золотого кадрового резерва». Мероприятие получилось очень интересным и полезным с точки зрения практического применения.

07.10.2015
Консалтинговая Группа Триумф завершила очередной проект по подбору персонала для компании Инновационные Платежные Технологии (ИПТ) – разработчика уникального платежного сервиса PAYMO.

Мы гордимся успехами наших клиентов и желаем удачи во всем!

25.09.2015
 25 сентября состоялся мастер-класс "Корпоративная культура в период роста компании. Старички VS Новички: как бороться с дедовщиной".

Это событие стало началом серии мероприятий, которые запланированы в 2015 году в рамках работы цеха «Управление персоналом». Спикер Мария Леппик (руководитель проектов Triumph Consulting Group, HR – эксперт) рассказала о роли корпоративной культуры в развитии компании, а также некоторых элементах и методиках развития корпоративной культуры, предложила инструменты для благоприятной адаптации новых сотрудников и снижения текучести кадров. Участники мастер – класса остались очень довольны и выразили свою благодарность Триумфу и лично Марии.

21.09.2015
В Сентябре 2015 года экспертами Кадрового Центра Триумф проведено исследование по мониторингу заработных плат для ООО «Руссиатэкс».

Компания «Руссиатэкс» является официальным импортером, дистрибьютором итальянских Торговых Марок модной одежды TERRANOVA®, CALLIOPE®, TERRANOVA KIDS® и официальным Мастер - франчайзи в Российской Федерации.

На основании полученных данных составлены рекомендации по формированию фонда заработной платы на 2016 год. Надеемся, что этот консалтинговый проект поможет создать самую эффективную систему оплаты труда.

10.09.2015
Успешно реализован проект по подбору персонала для компании ARISTO Developers - одной из крупнейших строительных компаний на Кипре с более чем тридцатилетним опытом работы в секторе строительства и продажи недвижимости. Найден специалист для представительства в Москве.

11.08.2015
Компания "Финлак" - официальный дилер компании Тиккурила в России - рекомендует Кадровый центр "Триумф" как эффективное агентство по подбору персонала.

05.08.2015
Разработка "Книги продаж" для группы компаний "Людиновокабель".

Наши специалисты находятся на финальном этапе разработки "Книги продаж" для группы компаний "Людиновокабель". "Книга продаж" является неотъемлемой частью обучения нового сотрудника особенностям работы именно с вашим товаром и именно с вашими контрагентами. Таким образом, у новобранцев появляется возможность получить ответы на любые интересующие их вопросы обратившись лишь к одному документу, содержащему весь систематизированный опыт целого отдела. Более того, "Книга продаж" содержит проверенные временем приёмы и кейсы продаж.

Российский кабельный завод «Людиновокабель» — это современное, инновационное, динамично развивающееся, клиентоориентированное предприятие по производству энергетических проводов и кабелей. В настоящее время численность работников составляет более 500 чел., а номенклатура производства превышает 5000 наименований. Продукция, выпускаемая предприятием, находит применение практически во всех отраслях промышленности России.
Постоянными потребителями продукции российского кабельного завода  «Людиновокабель» являются представители нефтегазовой отрасли — ОАО «Роснефть», ОАО «АК Транснефть», ОАО «Татнефть», ОАО «Лукойл», ОАО «Газпром», а также предприятия энергетики, химической промышленности и машиностроения.
Уверены, что данный проект поможет сделать экономику нашей страны ещё сильнее!

04.08.2015
Необычные тренинги - обычное дело.

Консалтинговая группа "Триумф" сообщает: особую популярность среди топ-менеджмента и руководителей высшего звена приобретает бизнес-игра "Строим будущее вместе".

Данная бизнес-игра направлена на формирование принципиально новых установок и на развитие предпринимательского подхода для руководителей всех уровней, при этом в самом процессе обучения используются нешаблонные формы и методы, интересные самим участникам.

В ходе игры участники решают различные управленческие задачи, которые базируются на ключевых навыках руководителей (делегирование, мотивация, проектирование и планирование, управление проектами, принятие управленческих решений, ситуационное лидерство, кросс-функциональное управление и.т.д.). Сами задачи представляют собой участки одной глобальной творческой цели - построения образа компании будущего по принципу конструктора. Метафорический характер заданий позволяет участникам выйти за рамки привычного и/или стереотипного мышления и найти новые эффективные подходы к решению привычных управленческих задач.

Наша проектная команда разработает уникальную игру, учитывающую ключевые особенности вашей компании, число участников и опыт сотрудников с тем, чтобы это событие стало максимально ценным и эффективным для ваших руководителей и компании в целом.

Давайте строить будущее вместе!

24.06.2015
Кадровый центр "Триумф" признан победителем в отрасли "Услуги" по итогам всероссийского проекта "Выбор клиента".

Цель проекта состояла в том, чтобы определить лучшие компании в 5 отраслях:

  • Образование
  • IT
  • Финансы
  • Рестораны
  • Услуги

Организаторы: Yell и Executive.ru

Подробнее: http://www.e-xecutive.ru/knowledge/marketing/1973829/

01.06.2015
1 июня 2015г. официально зарегистрирован цех (практика) «Управление персоналом» в составе Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов, который возглавила Ирина Крутских.

Целью создания и деятельности цеха является развитие услуг в области кадрового консалтинга, отвечающих высоким профессиональным стандартам и потребностям рынка.

В рамках данной практики планируется регулярное профессиональное общение, обмен информацией, знаниями, опытом и мнениями, между членами цеха «Управление персоналом», независимыми консультантами, исследователями рынка, преподавателями и другими профессионалами в области управления персоналом.

21.04.2015
Руководство Консалтинговой группы «Триумф» приняло участие в Круглом столе в Московской торгово-промышленной палате, посвященном разработке для Министерства труда и соц. защиты РФ профессионального стандарта консультанта по управлению.

27.03.2015
Эксперты по организационному развитию консалтинговой группы «Триумф» успешно реализовали консалтинговый проект в области кадрового консалтинга для крупнейшего крытого стрелкового комплекса мира «Объект».

На высоком профессиональном уровне выполнены следующие работы.

1.Организационная диагностика, выявление «корневых» проблем.

2.Оценка персонала, выявление соответствия уровня компетенций сотрудников задачам и целям компании, определение зон их развития, составление плана обучения персонала. Рекомендован тренинг «Повышение клиентоориентированности у персонала». Подробнее о тренинге (программа тренинга): http://www.triumph-academy.ru/povyshenie-klientoorientirovannosti-u-personala.html

3.Разработка профиля компетенций для ключевых позиций.

4.Разработка методов и инструментов для оценки кандидатов на собеседовании.

5.Разработка эффективной системы оплаты труда для сотрудников и её обоснование.

17.12.2014
Генеральный директор TRIUMPH CONSULTING GROUP Ирина Крутских дала комментарий для репортажа ВЕСТИ FM на тему «Кому в кризис жить хорошо»

От колебания курсов рубля, доллара и евро некоторые категории российских граждан умудряются даже выиграть. Речь идет прежде всего о тех, кто зарабатывает в валюте. Кто еще оказался в выигрышном положении, расскажет корреспондент "Вестей ФМ" Виктория Шеина. Зарплата, которая растет каждый месяц - это не мечта, а реальность. Но для тех, кто получает ее в иностранной валюте. Некоторые зарубежные компании, работающие в России, производят расчеты со своими сотрудниками в долларах или евро. Как только курс валют стал стремительно меняться, такие специалисты оказались в самом выигрышном положении. Правда, таких в России все-таки очень мало, говорят эксперты. И попасть в иностранную компанию довольно сложно. По крайней мере на открытом рынке таких предложений нет. Но могут появиться другие, рассказывает президент портала Superjob.ru Алексей Захаров. "В начале 2000-х, когда было непонятно, что происходит с рублем, зарплаты привязывались к курсу доллара, но при этом выплачивались в рублях. Они виртуально номинировались в условных единицах. Возможно, какие-то компании, которые имеют выручку в валюте, привяжут зарплаты к ней. Для большинства российских компаний это нереально", - комментирует Захаров.

В ноябре, согласно социологическим опросам, 40% россиян высказали желание получать зарплату в иностранной валюте. А примерно десятая часть жителей нашей страны позаботились о будущем заранее, создав вклады в долларах или евро. Если официально трудоустроиться и получать зарплату в иностранной валюте под силу лишь немногим, то работать в удалённом доступе может почти каждый. Особенно востребованы услуги фрилансеров-переводчиков. Технические переводы, рекламные тексты, литература по медицинской и экономической тематике особо востребованы. Как говорят на форумах сами фрилансеры, специалист, который сотрудничает с 6-7 заказчиками, при занятости не более 3 часов в день получает минимум 500 долларов в месяц. Самые высокие расценки - в Москве и в Петербурге, но и в Ростове-на-Дону переводчики могут рассчитывать на 200-300 долларов за свою работу. И не только они, объясняет генеральный директор консалтинговой группы "Триумф" Ирина Крутских: "Для некоторых профессий, таких как адвокат, консультант, выполняющих проектную работу, исчисляться может по курсу. Это называется "определенная ставка" - например, 150-200 долларов в час. В зависимости от того, сколько занимает по времени тот или иной проект, исчисляться может определенная сумма, но происходит расчет в рублях". В долларах получали за свою работу и некоторые веб-дизайнеры. За макет сайта в среднем они просят от 200 у.е. Информация об этом есть в Интернете. У пишущих журналистов, сотрудничающих с иностранными агентствами на непостоянной основе, зарплата нефиксированная и может варьироваться как от важности новости, так и от ее объема. Фрилансеры шутят: нет предела размеру доходов. Но у такого труда есть и обратная сторона: почти круглосуточная занятость и нескончаемый аврал, если специалист действительно востребован и хочет хорошо заработать.

Кстати, после падения рубля некоторые компании, которые платили нанятым работникам в валюте, стали корректировать их оклады в сторону уменьшения.

http://radiovesti.ru/article/show/article_id/156123

02.12.2014
Успешно реализован HR-проект для компании "Профессионал".

Благодарим нашего клиента за теплые слова в наш адрес! Пусть наши усилия принесут ощутимую пользу Вашему бизнесу!

27.08.2014
Тренинг – центр MASTER COACHING в рамках проекта «Лаборатория Успешной Карьеры» при поддержке Кадрового агентства "TRIUMPH HR" с 8 по 20 сентября 2014 г. запускает серию бесплатных вебинаров для всех, кто желает найти интересную перспективную работу и достичь успехов в карьере.

В ходе вебинаров вы получите ответы на вопросы:

  • Как найти свое призвание?
  • Как получать удовольствие от работы и, как следствие, от жизни?
  • Как найти работу своей мечты?
  • Что такое успех и как стать по-настоящему успешным?

Вся информация о регистрации и условиях проведения указана на сайте проекта http://www.club.mastercoaching.ru/career-lab-1/.

Желаем триумфальных побед в поисках работы своей мечты!

08.08.2014
«Завод точного машиностроения» в лице Генерального директора Халитова Р.Ф. выразил признательность нашей компании – TRIUMPH CONSULTING GROUP - за высокое качество оказанных услуг в области кадрового консалтинга, особо подчеркнув профессионализм в работе.

06.08.2014

Кадровое агентство TRIUMPH HR успешно завершила HR-проект для компании "ГИПРОХОЛОД".

Генеральный директор "ГИПРОХОЛОД" Ксенофонтова И.Н. высоко ооценила усилия и результаты работы экспертов по управлению персоналом TRIUMPH HR.

25.06.2014

Генеральный директор консалтинговой группы "Триумф" Ирина Крутских и директор Центра социологических исследований РАНХиГС при Президенте РФ Виктор Вахштайн обсудили в прямом эфире со слушателями ВЕСТИ.ФМ существующую систему образования и потребности рынка труда.

20.05.2014
Команда консультантов по управлению персоналом TRIUMPH HR реализовала проект на высшем уровне для компании Parfum Prestige.

Благодарим компанию Parfum Prestige за сотрудничество!
Уверены, что с новым Руководителем отдела продаж у вас появится больше покупателей!
Наша система образования оторвана от реальности
Наша система образования оторвана от реальности

25.03.2014

Завершен проект по оценке управленческого состава ОАО «Лебединский горно-обогатительный комбинат»

Эксперт TRIUMPH CONSULTING GROUP Екатерина Филатова успешно завершила реализацию проекта по оценке персонала. Получен положительный отзыв Клиента.

Оценка персонала позволяет:

  • Сформировать достойный кадровый резерв
  • Убедиться в обоснованности перевода сотрудника на другую должность
  • Выявить нереализованный потенциал сотрудников
  • Определить сильные стороны сотрудника и потребности в его развитии
  • Сформировать эффективную программу обучения и развития сотрудников
  • Создать команду взаимодополняющих профессионалов.

Более подробная информацию о данном методе повышения эффективности компании по следующей ссылке www.triumph-hr.ru

24.02.2014

HR-консультант TRIUMPH CONSULTING GROUP Светлана Безгина провела семинар по Аудиту кадрового делопроизводства.

Цель работ по проведению кадрового аудита - выявление существующих проблемных зон в системе кадрового документооборота в компании и поиск возможностей для ее оптимизации путем проведения анализа работы основных подсистем управления документами.

На семинаре были раскрыты очень важные темы:

  • Задачи, которые решает аудит КДП.
  • Как определить состояние КДП в компании.
  • Экспертиза правильности оформления кадровых документов.
  • Какие варианты проведения аудита существуют на сегодняшний день.

 

12.02.2014

Об особенностях перехода на удаленную работу сотрудников российских компаний рассказала читателям РБК Ирина Крутских, управляющий партнер консалтинговой группы "Триумф".

http://lf.rbc.ru/recommendation/other/2014/02/12/236496.shtml

05.02.2014

Разработанную консультантами TRIUMPH HR систему мотивации персонала оценили как высокоэффективную.

19.01.2014

Трудоустройство: от «Старта» до «Финиша»

Специалист TRIUMPH HR – Анна Вилль в своей статье отвечает на актуальный вопрос: «Почему много квалифицированных и талантливых специалистов не могут долгое время найти работу?».

http://hr-portal.ru/blog/trudoustroystvo-ot-starta-do-finisha

20.12.2013

SPMC Holding высоко оценило работу консультантов TRIUMPH CONSULTING GROUP, реализовавших проект по разработке организационной структуры согласно целям и задачам компании.

09.12.2013
Ирина Романова, HR-консультант TRIUMPH CONSULTING GROUP ответила на вопросы РБК об особенностях проведения собеседований в кадровых агентствах.


Подробнее см.: http://lf.rbc.ru/recommendation/other/2013/12/09/233808.shtml

22.11.2013
HR-консультант TRIUMPH CONSULTING GROUP Ирина Романова поделилась с Первым каналом своим экспертным мнением на тему занятости и перспектив трудоустройства людей пенсионного возраста в России.

Подробности см. в передаче Воскресное "Время" 24.11.2013.

06.09.2013

мнение Анны Вилль о сверхурочной работе: причинах и последствиях. РБК (РосБизнесКонсалтинг) опубликовано мнение Анны Вилль - эксперта Triumph Consulting Group о сверхурочной работе: причинах и последствиях.
Подробнее см.: http://lf.rbc.ru/recommendation/finance/2013/09/06/230308.shtml

09.07.2013

Елена Никифорова - руководитель HR-проектов консалтинговой группы "ТРИУМФ"

Елена Никифорова - руководитель HR-проектов консалтинговой группы "ТРИУМФ" поделилась с РБК (РосБизнесКонсалтинг) полезными рекомендациями, которые помогут соискателям ускорить поиск новой работы.

http://lf.rbc.ru/recommendation/finance/2013/07/09/228207.shtml

05.07.2013

Ирина Крутских, генеральный директор Triumph Consulting Group высказала своё мнение о подписанном президентом Владимиром Путиным ФЗ "О занятости населения": http://polit.ru/article/2013/07/05/job/

28.06.2013
Консалтинговая группа «ТРИУМФ» получила официальный отзыв о реализованном проекте (проведение управленческого аудита) для Азиатской транспортно-экспедиторской компании «АТЭС ГРУПП».

отзыв о реализованном проекте

отзыв о реализованном проекте

20.06.2013
На портале РБК опубликован комментарий руководителя TRIUMPH CONSULTING GROUP - Ирины Крутских о стажировках в компаниях с известным брендом.

http://lf.rbc.ru/recommendation/education/2013/06/20/227548.shtml

07.06.2013
6-7 июня 2013 года в Москве в отеле Marriott Grand Hotel состоялась II Международная конференция «НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ», где были подведены итоги конкурса консалтинговых проектов по эффективному управлению изменениями в компании.

TRIUMPH CONSULTING GROUP победила в конкурсе консалтинговых проектов в номинации «Развитие» и была удостоена премии «HRevolution Award 2013». Презентацию консалтингового проекта и его результатов провел Игорь Соловьев – руководитель Департамента управленческого консалтинга TRIUMPH CONSULTING GROUP.

НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

НR 2013: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

12.04.2013
10-11 апреля 2013 г. Наталия Мачехина, руководитель HR-проектов Triumph Consulting Group, приняла участие в днях карьеры "Путь к успеху" в Российском Университете Дружбы Народов, рассказав о карьерных возможностях для молодых специалистов в международных и российских компаниях.

http://job.rudn.ru/page/156

Участие в РУДН Участие в РУДН

06.12.2012
6 декабря состоялась церемония награждения победителей рейтинга «Лучшая компания для работы и карьеры 2012», в котором принимала участие Крутских Ирина Анатольевна, генеральный директор ООО "Консалтинговая Группа Триумф".

14.11.2012
Сотрудники Triumph Consulting Group 14.11.2012 приняли участие в XVIII HR-ФОРУМЕ 2012: «Эффективные стратегии, успешные решения». Форум посетили представители финансовых, энергетических, телекоммуникационных компаний, а также промышленных холдингов и торговых сетей.

22.10.2012

Как создать кадровый резерв В журнале "Консультант" опубликована статья Вячеслава Фельдштейн - консультанта по персоналу TRIUMPH CONSULTING GROUP на тему "Как создать кадровый резерв".
Ознакомиться со статьей: http://delovoymir.biz/ru/columns/2610/

03.06.2012
Сенат Гамбурга рассмотрит законопроект о количестве женщин, представленных в советах директоров компаний. Согласно документу, среди топ-менеджеров должно быть не менее 40% женщин. Отношение к этому законопроекту в Германии неоднозначное.

  • Нужно ли в России принимать подобный закон?
  • Нужно ли именно такими способами бороться с дискриминацией женщин?
  • Часто ли у нас встречаются женщины среди топ-менеджеров?
  • Как их воспринимают партнеры, клиенты, подчиненные и общество в целом?

Ответы на эти вопросы Наталья Мамедова - ведущая программы "Скажите прямо" радиостанции "Вести ФМ" искала в прямом эфире вместе с экспертами - Ириной Крутских, генеральным директором консалтинговой группы "Триумф", и Юрием Вировецем, президентом группы компаний "HeadHunter".

Читать подробнее: http://radiovesti.ru/episode/show/episode_id/15452

17.05.2012
Forbes опубликовал комментарии Ирины Крутских - руководителя TRIUMPH в рубрике "Офисная жизнь" об особых требованиях работодателей к соискателям.

Подробнее: http://m.forbes.ru/article.php?id=49642

10.05.2012
Елена Никифорова, руководитель HR проектов, дала интервью на тему «Справка о профессии: операционный директор (гипермаркет).

http://pyatigorsk.hh.ru/article/16545

26.03.2012
Компания "ЭСТЭ" выразила признательность сотрудникам TRIUMPH CONSULTING GROUP, участвовавшим в реализации HR-проекта по оценке эффективности персонала. В свою очередь, мы благодарим руководство "ЭСТЭ" за четко поставленные задачи и оперативную обратную связь в ходе реализации проекта.