Оценка кадрового персонала и современный HR-менеджмент.

Оценка кадрового персонала - одна из важнейших управленческих задач: сегодня, когда человеческий ресурс признан основным ресурсом всякой компании, дальновидные руководители придают HR-менеджменту в системе управления первостепенное значение. Именно сотрудники, работающие в компании, могут способствовать росту и переходу компании на более качественный уровень.

Разместить заказ на оценку персонала:

При этом все чаще такая процедура, как оценка управленческого персонала в компании, выполняется с привлечением профессионалов, специализирующихся в сфере создания кадровых решений. В частности, в Москве не первый год многие российские и международные компании пользуются услугами кадрового агентства «Триумф», которое является одним из признанных лидеров столичного рынка труда.

«Триумф»: услуги кадрового агентства.

«Триумф» - это московское кадровое агентство, которое с 1997 года предоставляет высококачественные профильные услуги (подбор и оценка кадрового персонала). В арсенале агентства - богатый опыт работы, множество успешно реализованных проектов, комплексный подход к выполнению поставленной задачи.

Предлагая такую услугу, как оценка деятельности сотрудников, специалисты агентства подходят к ее выполнению с глубоким пониманием поставленных целей, что позволяет оказать практическую помощь в решении таких задач HR-менеджмента, как формирование эффективной системы мотивации и оплаты труда, создание надежного кадрового резерва, прогноз потенциала персонала предприятия и др.