Оценка и отбор персонала как профессиональные услуги.

Оценка и отбор персонала - задачи, с которыми сталкивается любая компания, независимо от того, в какой сфере осуществляется ее деятельность и насколько эта деятельность масштабна: сегодня уже не вызывает споров тот факт, что составляющими бизнес-успеха любой компании являются эффективность каждого ее отдельно взятого сотрудника и умение членов коллектива работать в команде, органично дополняя друг друга.

Разместить заказ на оценку персонала:

И если оценка персонала как методика относительно новая традиционно является прерогативой кадровых агентств, то и отбор сотрудников сегодня многие компании предпочитают доверять профессионалам. Эффективные кадровые решения - предложение компании «Триумф» (Москва), которая работает в сфере HR-ресурсов с 1997 года.

Кадровое агентство «Триумф»: не только отбор персонала.

Московское кадровое агентство «Триумф» - один из признанных лидеров профильного рынка, демонстрирующий в действии современные стандарты оказания кадровых услуг: предложения «Триумфа» - это закрытие любой вакансии с первого кандидата (отбор специалистов из собственной базы альтернативных кандидатов), а также оценка эффективности существующей системы управления и прогноз потенциала персонала компании в целом.

Оценка и отбор персонала осуществляются с применением как традиционных, так и инновационных методик, что обеспечивает максимальный результат при минимальных затратах.