Кадровое делопроизводство

Для более эффективной деятельности любого предприятия необходимо обращать внимание на кадровое делопроизводство, то есть требуется проведение специального аудита, основанного на комплексном анализе.

ведение кадрового делопроизводства

Сегодня мы осуществляем не только ведение кадрового делопроизводства заказчика, но и предоставляем сопутствующие услуги, которые дают руководству компании возможность получить всю необходимую объективную информацию о кадрах компании. Проверку проводят только опытные эксперты и специалисты, после окончания аудита предоставляется заключение и рекомендации по устранению недочетов и ошибок. Проведение таких проверок позволяет оперативно выявить и устранить все проблемные зоны ведения кадрового делопроизводства компании.

При этом руководство не должно забывать, что недочеты и несвоевременное устранение самых различных ошибок кадрового учета может привести к довольно крупным штрафам.

Услуги кадрового делопроизводства включают в себя:

  • анализ первичной документации, ее оформления и ведения. Большое значение надо уделить данному этапу, особенно если начинается кадровое делопроизводство с нуля. Нашими специалистами проверяется соответствие заполнения документации установленным законодательством правилам. Это затрагивает кадровое делопроизводство по оформлению на должность, увольнение, перевод и прочее;
  • анализ оформления трудовых договоров, правомерности их содержания;
  • анализ содержания положений об охране труда, оплате труда, прочих нормативных актов. При организации кадрового делопроизводства с нуля необходимо большое внимание уделить правомерности составления таких документов;
  • анализ ведения журналов учета, касающихся проведения различных инструктажей по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности. Организуя кадровое делопроизводств необходимо учесть обязательное наличие всех таких журналов;
  • анализ должностных инструкций.

Заказать услуги кадрового делопроизводства:


Подробнее о кадровом аудите...
 

После аудита выдается заключение, где описывается, в каком состоянии находится кадровое делопроизводство, насколько оно соответствует законодательству РФ. Также вносится оценка соответствия типовых, электронных форм.

Кадровое делопроизводство любой компании должно полностью отвечать всем нормативам и требованиям, если есть недочет, то он должны быть сразу исправлены. После аудита дается заключение о наличии либо отсутствии всех необходимых документов, которые должны быть в данном случае.

Кадровое делопроизводство

Обратившись к нам, Вы получаете:

  • Письменный отчет о выявленных нарушениях по ведению кадрового делопроизводства
  • Рекомендации по устранению выявленных недочетов
  • Рекомендации по оптимизации документооборота

Срок выполнения работ:

  • от 5 рабочих дней, точный срок зависит от масштаба проекта

Стоимость выполнения работы: зависит от объема работы.

Доверяйте аудит кадрового делопроизводства профессионалам.