Подбор персонала

Подбор персонала – основная услуга кадрового центра «Триумф».

За время существования агентства – с 1997 года – накоплена обширная база проверенных кандидатов, которые в большинстве случаев работают только с нашим кадровым агентством при смене места работы и не размещают своё резюме в открытых источниках.

Мы подбираем:

  • ТОП-менеджеров (Executive Search)
  • Руководителей среднего звена (Management Selection)
  • Ведущих и редких специалистов

Мы не занимаемся массовым подбором и подбором разнорабочих.

Осуществляя подбор персонала топ уровня, проектные группы кадрового агентства пользуются современными и максимально точными методами всесторонней оценки компетенций кандидатов, изучают личностные особенности, зоны роста, предпочтительные роли в команде, составляя матрицы по силе проявленных качеств и уровню компетенций.

Рекрутеры Триумфа, имея доступ к обширной базе проверенных кандидатов ведут не только подбор персонала в Москве, но и во всех крупных российских городах.

Базисным условием качественного закрытия позиции является формирование точного профиля вакансии со всеми нюансами, только после этого начинается поиск сотрудников с максимальным привлечением источников и всех доступных ресурсов.

Информация от работодателя, прописанная в заявке на подбор персонала является системой координат для рекрутера при выборе самых достойных претендентов на открытую вакансию и является своеобразной гарантией того, что поиск и подбор сотрудников завершится с прекрасным результатом.

Направления/сегменты:

  • Финансы и банки
  • Строительство и девелопмент
  • Химическая промышленность
  • Производство продуктов питания
  • Топливно-энергетический комплекс
  • Тяжелая и легкая промышленность
  • Товары народного потребления
  • IT и телекоммуникации
  • Транспорт и логистика
  • Услуги B2B и B2C

 Источники поиска кандидатов:

  • Собственная уникальная база кандидатов
  • Профессиональные форумы, социальные сети, блоги
  • 7 корпоративных порталов в Интернет
  • Участники программ обучения в Академии бизнес-практики
  • Рекомендации экспертов и бизнес-партнеров
  • Профильные ассоциации и мероприятия – выставки, конференции, конгрессы
  • Отраслевые Интернет – площадки, Job-сайты
  • Деловая пресса, специализированные издания

Информация о кандидатах:

предоставляется в форме резюме по корпоративной форме. Посмотреть пример резюме от кадрового центра «Триумф».

Условия сотрудничества:

  • Стоимость услуги: 1 (один) месячный доход сотрудника.
  • Порядок оплаты: после выхода кандидата на работу.
  • Гарантии: 2 бесплатные замены (при необходимости).

Заявка на подбор персонала.

Договор на подбор персонала.

Подробности по тел.: +7 (495) 780-35-58

Выслать заявку по e-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

Заказать услугу