Подбор персонала (кадров руководящего состава): агентство «Триумф».

Подбор персонала (кадров для среднего и высшего руководящего звена) – специализация московской компании «Триумф», которая работает на кадровом рынке Москвы с 1997 года и на сегодняшний день сотрудничает на постоянной основе со многими крупными российскими и зарубежными компаниями.

Являясь признанным лидером по качеству оказанных услуг среди компаний, осуществляющих поиск персонала, агентство «Триумф» имеет эксклюзивную базу кандидатов и использует в работе инновационные технологии психологического отбора, что позволяет обеспечивать оперативный подбор кадров и предоставлять клиентам наиболее эффективные решения кадровых вопросов.

Разместить заказ на подбор и поиск персонала:

Особенности подбора кадров для руководящего звена.

Особая статья такой задачи, как подбор персонала - подбор руководителей подразделений, отделов и подбор топ-менеджеров: если компания не вырастила подобных специалистов в собственном коллективе, то найти профессионала высокой квалификации, используя такие методы, как анализ резюме кандидатов в открытых источниках, трудная задача.

Столкнуться с высококвалифицированным специалистом, находящимся в активном поиске рабочего места, в последнее время все сложнее, поэтому солидные кадровые агентства, на профессиональной основе осуществляющие подбор персонала (кадров для руководящего состава, в частности), сегодня, как правило, пользуются базой альтернативных кандидатов (т.е. специалистов, в данный момент не ищущих работу).