Оценка системы управления персоналом.

Оценка системы управления персоналом - одна из важнейших задач HR-менеджмента, от качества выполнения которой зависит обоснованность административных решений, относящихся к сфере формирования системы мотивации и оплаты труда на предприятии или в организации.

Разместить заказ на оценку персонала:

Представляя собой комплекс мер для определения деловых и личностных качеств членов того или иного трудового коллектива, система оценки персонала, как несложно догадаться, наиболее эффективно осуществляется не представителями управления компании, а сторонними специалистами. В Москве услуги сфере оценки персонала более десяти лет оказывает кадровое агентство «Триумф».

«Триумф»: профессиональная оценка персонала.

Предлагая такую услугу, как профессиональная оценка системы управления персоналом, кадровое агентство «Триумф» обеспечивает не только контроль соответствия каждого отдельно взятого сотрудника, но также выработку рекомендаций по широкому спектру вопросов HR-менеджмента.

Это, в частности, минимизация расходов на персонал, снижение кадровых рисков, оценка эффективности существующей системы стимулирования и ее усовершенствование без увеличения фонда заработной платы, создание надежного кадрового резерва и т.п. В арсенале компании - «Триумф» - большой практический опыт, инновационные методики, глубокие знания, обеспечивающие безошибочную оценку деятельности персонала.