Подбор персонала - основной вид деятельности кадрового агентства «ТРИУМФ», которое специализируется на подборе высококвалифицированных специалистов (Management Selection) в конкретных сегментах рынка для российских и международных компаний и осуществляет прямой поиск высшего руководства (Executive Search).
Консультанты кадрового агентства "ТРИУМФ" включены в реестр Национальной деловой премии "Капитаны Российского Бизнеса" по номинации "Лучшие консультанты кадровых агентств 2010 года" по итогам IX исследования рынка рекрутмента в Москве.
Наши преимущества:
- Более 15 лет практики
- Специализация консультантов по отраслям
- Пять этапов подбора персонала
- Запатентованные авторские методики оценки персонала
- Собственная база лучших специалистов
- Использование международных инструментов
Поиск и подбор персонала - профессиональная задача.
Все что связано с такой задачей, как поискперсонала, чрезвычайно важно для компании. Почему? Прежде всего, потому, что цена ошибки здесь чрезвычайно велика.
Массовый требует много времени и ресурсов - размещение объявлений, поиск контактов, анализ резюме, проверка рекомендаций и опыта работы, собеседование, тестирование, согласование встреч - и это вдвойне актуально, если выполняется подбор кадрового персонала в Москве.
Чтобы обеспечить эффективный поиск кадров в Москве, кадровое агентство «ТРИУМФ» использует самые современные технологии поиска и отбора кандидатов, задействует платные площадки для размещения вакансий.
Система подбора персонала: эффективная работа.
Отличие профессионального агентства - собственная система подбора персонала в Москве: специализированное кадровое агентство обладает большой базой специалистов, в которой можно найти альтернативных кандидатов (т.е. не ищущих работу в данный момент).
Специализация наших консультантов:
- Финансы и аудит
- Банки и инвестиции
- Маркетинг, реклама, PR
- Недвижимость и строительство
- Топливно-энергетический комплекс
- IT и телекоммуникации
- Промышленность
- Юриспруденция
- HoReCa
- FMCG
- Retail
- HR
Наше агентство оказывает, кадровые
услуги, мы используем свои
методы подбора персонала в организацию.
Подбор персонала в сфере продаж в Москве - основной запрос, который получали кадровые агентства в 2010 года.
Эффективный персонал - главное конкурентное преимущество сильных компаний. Кто раньше осознал это, тот инвестирует в персонал: в кадровый подбор, его оценку и обучение.
